手术室护士职业倦怠与身心健康状况相关性分析(2)
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1.3 统计学处理
采用SPSS 18.0软件对所得数据进行统计分析，计量资料用均数±标准差(x±s)表示，比较采用t检验；计数资料以率(%)表示，比较采用字2检验。P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
手术室护士Maslach职业倦怠问卷各维度得分，详见表1。手术室护士身心健康状况调查表各维度得分，详见表2。手术室护士职业倦怠与身心健康状况相关性分析，详见表3。
3 讨论
“优质护理服务示范工程”活动是卫生系统护理模式改变的核心，是护理界的一场革命[3]。护理工作作为一种给患者提供个性化护理服务的实践活动，保持职业自豪感和自尊心是提供优质服务的前提[4]。护士在为患者提供全程、全面、人性化的护理服务中实现自身的职业价值和社会价值。就职业特征来讲，手术室护士由于职业的特殊性和等级差异，极易失去个人价值感和职业成就感，常会出现职业倦怠，进一步发展会导致生理、心理问题出现[5]。
表1 50名手术室护士Maslach职业倦怠问卷各维度得分分布 名(%)
维度低分数中分数高分数
个人成就感12(24)16(32)22(44)
情感疏远17(34)18(36)15(30)
情感衰竭24(48)14(28)12(24)
表2 50名手术室护士身心健康状况调查表各维度得分 分
指标身体健康状况得分
身体健康总体健康50.75±6.09
生理功能82.56±18.80
生理职能59.64±23.73
躯体疼痛59.12±2.88
心理健康社会功能42.62±10.74
活力指数55.46±3.12
精神健康55 ......
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